致遠A8+協(xié)同管理軟件

是面向集團化、國際化、產(chǎn)業(yè)鏈和大型組織機構(gòu)、涉外工作組織及組織群，針對其異地管理、跨區(qū)域分支機構(gòu)、跨地域?qū)徟却蠓秶鷧f(xié)作應用設計的集團管控和信息資源管控的綜合平臺。

門戶空間

個性化的定制，多維空間展示

個性靈活的首頁設計器，多維度呈現(xiàn)個人、部門、團隊所需要的空間界面，滿足工作所需。

協(xié)同工作

獨有的二元化工作流：實現(xiàn)剛性的制度與柔性的流程 相結(jié)合，實現(xiàn)快速審批。并且支持加簽、減簽、會簽、知會、修改、 回退、撤銷、終止、移交、轉(zhuǎn)發(fā)、督辦、關聯(lián)、收藏、流程自動分 支、多條件分支策略，滿足企業(yè)各種復雜流程處理狀況。

業(yè)內(nèi)唯一流程仿真技術(shù)：實現(xiàn)完整流程仿真，模擬組織運營情況， 流程表單自動流轉(zhuǎn)，一鍵監(jiān)測節(jié)點和分支異常，人員離職、 部門調(diào)整時快速實現(xiàn)流程準確自動調(diào)整

目標管理

明確組織目標，實現(xiàn)項目及任務準確分配，明確個人工作目標， 及時更新過程指標，監(jiān)督檢查及優(yōu)化，提升組織執(zhí)行力， 提升團隊工作效率

協(xié)同駕駛艙

首家提供行為效率測量工具，檢測組織的行為績效和流程績效，管人和管事兩手抓。提升個體效率，驅(qū)動組織進步。

組織行為績效測量：展現(xiàn)員工在組織中行為積分排名，激發(fā)員工主動性積極性，推動個體行為的效率提升。

流程績效測量：由事及人，多維度呈現(xiàn)【事】的運行健康度，幫助管理人員快速定位流程節(jié)點問題，監(jiān)測流程設置合理度。

知識社區(qū)

以社區(qū)機制為依托，鼓勵員工交流分享，沉淀組織的智慧與文化。實現(xiàn)知識沉淀，知識分享、

知識互動學習，并通過評分管理推動企業(yè)文化建設和能力提升

公文管理

完全模擬手工公文處理習慣，全面實現(xiàn)公文數(shù)字化辦理，覆蓋發(fā)文、收文、公文交換、簽報、歸檔等全周期的公文管理。支持電子簽名、簽章，同時支持手寫簽批，對修改人，修改時間及修改意見完全記錄。

業(yè)務生成器

智能定制，隨需而變。業(yè)務分析、配置構(gòu)建、驗證優(yōu)化、正式上線四步法快速封裝人力資源管理、資產(chǎn)管理、

財務管理、hr管理、生產(chǎn)管理、銷售管理 等業(yè)務模塊。滿足企業(yè)對復雜業(yè)務流程處理需求

綜合辦公

完成辦公的輔助管理，包括車輛、辦公用品、設備、圖書借閱管理和會議室申請、審批。

以提升會議效率為目標， 加強會議過程管控，降低開會成本，圖形化展現(xiàn)會議室申請情況

移動辦公

門戶空間

組織及個人的移動入口，新聞，公告，日程事件，時間安排，離線文檔，第三方業(yè)務集成

協(xié)同工作

流程隨時申請，移動快速審批，可加簽、會簽、知會和回退等，使移動審批更靈活方便。

簽到考勤

基于地理位置的手機簽到簽退，有效避免脫崗等問題，加強員工管理。表單查詢統(tǒng)計及時呈現(xiàn)。

系統(tǒng)集成：隨需融合 開放延伸

采用平臺+工具化的方式，消除企事業(yè)單位信息孤島，消減集成風險，降低開發(fā)難度，縮短集成周期，維護管理

A8協(xié)同OA管理平臺應用領域